top of page

  STAGE STRESS  

Een stageplek zoeken. Het is waarschijnlijk een van je minst favo bezigheden. Een nieuwe stage betekent weer een nieuw tof bedrijf zoeken waar jij 200 dagen met je volle motivatie naar toe wilt gaan. Dit is natuurlijk nog niet zo makkelijk en rooskleurig als het klinkt. Je moet namelijk weer die o zo hatelijke motivatiebrief per bedrijf gaan schrijven. En je mag weer tientallen mailtjes sturen met de gedachte in je achterhoofd dat je toch geen reactie terug krijgt. Het valt allemaal niet mee en daarom hebben wij een aantal handige tips om het leed iets te verzachten. 

De tips:

​

  • Mail gestuurd maar geen reactie? Bel het bedrijf na een weekje en vraag of ze jouw e-mail binnen hebben gekregen en of die niet verloren is gegaan in hun mailbox. Dit komt super geïnteresseerd over en zo heb jij een streepje voor op andere kandidaten. Ook kan je ze het mailtje opnieuw sturen als ze hem niet binnen hebben gekregen en dan maak je weer kans.

  • Je CV stuur je vaak mee in je mail maar kan je CV niet een upgrade gebruiken? Het standaard zwart-wit plaatje met vragen die je allemaal beantwoord heeft heel Nederland al dus waarom maak je niet een creatieve nieuwe waardoor jij er extra uitspringt? Google 'Creatieve CV's' en voila duizenden creatieve lay-outs waarmee jij jezelf uniek maakt.

  • Vast gelopen op de sites met de standaard stages die niet bij jouw passen? Neem dan is een kijkje op handige websites zoals mediastages.nl, stagemotor.nl en fashionunited.nl. Op deze sites kun je toffe stages vinden die bij jouw karakter en jouw studie passen.

  • Als elke site je maar blijft tegenvallen heb je altijd nog je eigen netwerk. Plaats een post op Facebook, Instagram, LinkedIn en Twitter met daarin in het kort wie je bent wat je doet en wat voor stages je zoekt en gooi er een paar passende hashtags bij en voor dat je het weet heb je verschillende reacties en tips. Jouw netwerk kan super belangrijk zijn tijdens het zoeken van een stage dus probeer het is.

27/11/2017

Geschreven door: Joyce de Jong
bottom of page